Dôležitá úloha učňovskej prípravy
Zamestnávatelia očakávajú, že v priebehu nasledujúcich piatich rokov dôjde k veľkému narušeniu zručností pracovníkov, ktoré by mohlo ohroziť transformáciu podniku, pokiaľ neinvestujú do stratégií na pomoc pri rozvoji pracovnej sily. Mnohé úlohy spojené s dodávateľským reťazcom a logistikou sú už neobsadené. Investovanie do systému učňovského vzdelávania môže byť pre podniky účinným spôsobom, ako rozvíjať talenty a predchádzať medzerám v zručnostiach. Dnes ich však traja z piatich budúcich učňov nesledujú, pretože ich nevedia nájsť. Joloda Hydraroll prevádzkuje špecializovaný učňovský program už viac ako 10 rokov, čo podľa nej prispelo k obchodnému rastu a rozvoju základných nových zručností.
Joloda Hydraroll je popredným poskytovateľom automatizovaných a manuálnychprívesriešenia nakladania a vykladania, ktoré podniky na celom svete využívajú na zefektívnenie svojich logistických operácií. Spoločnosť má sídlo v Liverpoole a svoje riešenia vyrába vo výrobnom závode v Anglesey v Severnom Walese. Od svojho založenia v roku 1962 Joloda Hydraroll vyrobila a nainštalovala viac ako pol milióna nakladacích systémov. V roku 2023 vykázala obrat blížiaci sa k 50 miliónom libier s takmer 300 zamestnancami v pobočkách vo Veľkej Británii, Európe, Amerike, Južnej Amerike a Ázii.
Podľa Luka Worsleyho, manažéra elektrotechnickej dielne v Joloda Hydraroll: „Pokračujúci rast a budúci úspech nášho podnikania závisia od talentov, ktoré vychovávame, a preto sme výrazne investovali do nášho učňovského programu.“
Joloda Hydraroll ponúka celý rad učňovských odborov, od strojárstva až po elektroinštalačné práce, čím poskytuje mladým ľuďom príležitosť napredovať vo zvolenej kariére. „Od spustenia nášho programu učňovského vzdelávania v roku 2012,“ vysvetlil Worsley, „sme mentorovali a vyškolili viac ako 20 ľudí. Podarilo sa nám ukázať a naučiť sa, ako tento program pre nás funguje, a tento rok hľadáme nábor piatich a 10 nových učňov.“
V súčasnosti sa u Jolody Hydrarollovej učí osem učňov a študuje na miestnych vysokých školách v Liverpoole a Anglesey. Ich učňovské vzdelanie siaha od úrovne NVQ 1, 2 a 3 až po HNC.
"V posledných rokoch sme prijali viac učňov a prepracovali sme rozvrh školení tak, aby sme podporovali všestranných, multikvalifikovaných inžinierov, ktorí majú chuť na všetko," povedal Luke. "To pridalo väčšiu rozmanitosť ich úlohám a mnohí z našich učňov sa rozhodli zostať s nami po dokončení svojej kvalifikácie. Chceme, aby náš domáci talent zostal u Jolody Hydraroll a bol budúcnosťou podnikania."
Josh McGuinness je v treťom ročníku učňovského štúdia počítačovo riadeného strojníka (CNC) u Jolody Hydrarollovej.
Vysvetľuje: "Každý deň sa učím obsluhovať CNC stroje. To znamená, že obsluhujem stroje riadené počítačom na výrobu 3D materiálov. Je to kreatívna úloha, ktorá si vyžaduje presnosť a pozornosť k detailom, vrátane proces prebratia konceptu do jeho úplne fyzickej podoby.
"Mám mentora, ktorý ma podporoval na každom kroku mojej doterajšej učňovskej praxe, a tiež som mal možnosť absolvovať niekoľko doplnkových kurzov, ktoré mi pomohli rozšíriť si skúsenosti a rolu. Aj keď samotná práca môže byť náročná, učňovská poskytuje podporné pracovné prostredie na zvládanie náročných úloh."
Keď sa McGuinness opýtal na jeho budúce kariérne plány, povedal: „OJoloda Hydraroll, mal som otvorené rozhovory o mojej možnej kariérnej ceste po ukončení učňovskej prípravy CNC strojníka. Je veľmi sľubné vedieť, že tu sú príležitosti na ďalšie vzdelávanie a rozvoj."
Pre ostatných, ktorí uvažujú o učňovskom vzdelávaní, má McGuinness nasledujúcu radu: "Nie je ľahké nájsť učňovské miesto, ale určite by som vám odporučil, aby ste to vyskúšali. Učiť sa v práci je podľa môjho názoru najlepší spôsob a umožňuje vám pracovať s ľudí s najnovšími znalosťami a zručnosťami."
Učňovský program Jolody Hydraroll je jednou z niekoľkých investícií do vzdelávania. V roku 2023 poskytla spoločnosť Joloda Hydraroll UK 4 800 hodín školenia, pričom každý zamestnanec dostal najmenej 20 hodín.
