Výrobné kapacity IT; viac rozšírená ako realita?

Počas leta som čítal množstvo správ, ktoré zrejme naznačovali, že výrobcovia sa aktívne pripravujú na digitalizovanú budúcnosť a prijímajú ju.

Predsa len minulý mesiac, Manufacturing and Logistics IT zverejnili výsledky prieskumu uskutočneného InfinityQS, ktorý naznačil, že takmer dve tretiny (64 %) výrobcov ohodnotili svoje IT schopnosti v dielni len ako priemerné, slabé alebo žiadne.

Spomínam si ešte na jar, keď som videl správu o výrobnom sektore, ktorá tvrdila, že 85 % respondentov uviedlo, že používajú digitálne technológie na transformáciu svojho podnikania, od dizajnu až po zapojenie/udržanie zákazníka. Zjavne sa tu niekde deje dym a zrkadlá.

Dokonca si pamätám, že niekto v správe komentoval rozdiely v tomto sektore. 17 % spoločností tvrdilo, že využíva technológie priemyselnej digitalizácie (IDT) ako prostriedok k prosperite, pričom viac ako tretina sa bráni tomu, aby do nich skutočne investovala.

V októbri 2025 vláda zverejnila správu, v ktorej sa uvádza, že britská výroba zaostáva, napriek odhadom, že IDT by mohlo v nasledujúcom desaťročí pridať do ekonomiky 455 miliárd libier a zvýšiť produktivitu o 25 % do roku 2025. Tu sme však o 12 mesiacov ďalej. a zdá sa, že len málo sa skutočne posunulo vpred pri dosahovaní nášho potenciálu.

Ako tak cestujem, vidím dôkazy oboch „realít“. Od dielní, ktoré sú stále závislé od starých systémov a pera a papiera na zaznamenávanie dôležitých údajov, až po tých výrobcov, ktorí kladú digitálne riešenia do centra svojich činností.

Ako sa vo veľkej miere uvádza v tlači, zdá sa, že prekážky rozšíreného prijatia sú rôzne a tempo ich nápravy je rovnako rôznorodé. Napríklad sa nezdá, že by to bol problém, pretože mnohí tvrdia, že viac ako tri štvrtiny vrcholového manažmentu sú na strane.

Ale pre mňa bolo najviac znepokojujúce odhalenie z výroby, že iba jeden z desiatich tvrdil, že je úplne presvedčený, že našiel správne digitálne riešenia, pričom neistota sa výrazne rozšírila inde. Je to preto, že výrobcovia spochybňujú svoj výber produktov alebo pochybujú, že si vybrali ten správny, keď ich bolo k dispozícii toľko.

Na nedávnom fóre riaditeľov vedúci inžinier elektronickej firmy tvrdil, že technológia umožňuje jej tímu myslieť mimo rámca a stať sa flexibilnejším a pohotovejším. Ďalej uviedla, že im to umožňuje zarábať na malých príležitostiach, ktoré možno v minulosti prehliadali ako príliš malé potery, ale ktoré sa časom pridávajú k viditeľným ziskom. A to ma prinútilo premýšľať napríklad o tom, ako môžu pracovníci stratiť päť až osem sekúnd zakaždým, keď zdvihnú, naskenujú a položia späť ručný skener.

Tento proces môže byť časovo náročný pre množstvo pracovníkov za deň, zatiaľ čo jednoduché riešenie, ako je Honeywell 8680i Smart Wearable, ktoré sa nosí na rukavici odolnej voči prerezaniu alebo ako prsteň s dvoma prstami, skracuje čas transakcií pracovníkov až o na päť sekúnd na transakciu a znižuje potrebu viacerých zariadení.

Ak ste pravidelným čitateľom mojich blogov, uvidíte, že pevne verím v začínať v malom a testovať, čo je štruktúrovaný proces krok za krokom pred replikáciou a zavedením riešenia v rámci celého podniku.

Potreba konať vo výrobe nebola nikdy väčšia a my, ako dodávatelia digitálnych technológií, máme povinnosť postarať sa o to, aby sme dokázali, čo funguje v boji proti „tyranii voľby“, ako sa navrhuje v jednej správe. Tým, že firmám ponúkame možnosť prenájmu hardvéru, umožňujeme im jednoducho a bez kapitálových výdavkov prijať alebo vyskúšať nové riešenia. Ak iniciatívy, ako je táto rýchla kultúrna a technologická transformácia, možno uvidíme skutočnú a udržateľnú zmenu, a nie rozšírenú.